最近有機會分享一下對品牌及銷售的看法，便舉了以下一個例子： <硬銷> 店員：喂，過黎飲杯涼茶，點都好過飲汽水呀!
11年前的某日，經理介紹了一位展翅畢業的學生給我認識，跟著說：佢起碼會跟您一年。在沒有選擇的情況下，從那天起，我們坐同一間房，他第一句說話：『亞頭，有咩做出聲得啦。』
打工仔A：唉…我個經理勁恐怖，跟著佢真係喪慘呀 打工仔B：下? 您肯定唔夠我慘呀，講黎聽下有幾喪?
一眾父母每逢假日都會絞盡腦汁，上星期去大型商場展覽，今個星期去朋友生日會，咁…下個星期呢?
減肥，似乎是個長青的話題。 話說…朋友A及B都說自己要認真減肥，理由及動機長以足夠完成一篇畢業論文，看來，大家都非常認真!
之前有機會跟不同機構的管理層談及渴求的人才需具備什麼特質，學歷? 名校? 經驗? 竟然全都不是! 性格及心態才是。
『付出』源自『感激』 有餘去付出：可以幫助有需要的人，改變人的生活 不足時還付出：不但可以改變人的生命，就連自己都富足起來
在家中看港台節目，有關介紹不同行業，細說當中的辛酸；立時令我想起一班好值得欣賞的同事，而她們亦是常被人忽略的。 今次想起行內有一班後勤同事，就是『顧客服務部』!
Y世代，泛指1980-1995年出生者。 一群充滿力量、朝氣蓬勃的孩子正式踏入職場!
最近在一些講座、分享會、甚至朋友聚會中，發現大家開始探討一個新話題，就係：『係咪時候轉工呢?』
一套劇集的終結，換黎好多人的失落感，好耐未試過同朋友食飯，要趕緊回家追劇!
