Q版管理 – 我要做經理

跟大家分享有幾個有趣的interview，事先聲明：如有雷同，實屬巧合。
 
想當年，有一次interview，第一、二次都順利過關，最後見一位應該都比較高層的女士，她一入房我已感受到那股懾人的氣勢，沒有笑容，用了三分鐘沉默地細閱我的履歷表，然後問：您讀工程，現在做培訓? 不太合情理! 那次interview感覺實不好受，雖然最後她也聘用了我，但由那刻開始，我跟自己說，若果我將來有機會跟她對調角色的話，一定要比她出色，起碼…要有禮貌一點。
 
行家甲分享了一個interview…
 
HR同事致電應徵者，想約interview時間：
HR：約早上十點方便嗎?
XX：唔得喎，我返緊工
HR：咁您幾點會方便點?
XX：放工囉，七點半到啦最快都要，我響中環做野架
HR：但係我地七點半過左辦公時間，仲有冇其他時間方便過到黎?
XX：冇喎
 
 
行家乙分享了另一個interview…
有一接近30歲的後生仔來面試，用了20分鐘介紹自己，內容包括他拿了什麼獎項、在過去2-3年怎樣令公司業績狂升等等。行家問了一句：咁點解您響過去3年都冇升職嘅? 他立即回應：我唔鍾意玩埋堆囉! (呆左)
 
後生仔寫明同講明佢要應徵做經理，行家認為他在態度上根本未到經理層次，offer了另一職位，結果他聽完就走了。
 
這位行家年紀大約50，他問我：點解家下個個黎到都要做經理? 但又唔睇下自己連尿片都未戒。
 
我只有用笑聲來回應：時代不同了。
 
 
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