Q版管理 – 性格改變命運

出席一個研討會，內容有關如何推動開心工作間，被問及最多的問題，便是如何管理80後及如何令工作間變得開心?
 
如果要詳細分享恐怕3日3夜都未講完，就簡單分享一個例子吧。
 
最近，公司有位80後要離開，因為他有更好的發展方向，坦白講，我也為他感到興奮。特別的事發生了，通常同事在公司工作最後的一天，下午時都會派俗稱的『散水餅』，但今次有所不同，我應該是第一次收到由男生親手造的朱古力。
 
打開精美的紙盒，內裡除了朱古力之外，還要有一封信，細味信的內容，這位年輕人還帶我回憶著當日他加入公司時的感覺，還多謝我跟他說過的一些鼓勵說話等等。
 
言歸正傳，如何管理80後及如何令工作間變得開心?
 
我認為，那怕您是5、6、7、8、甚至90後，邊個管理邊個都好，這位年輕人提醒了我：『虛心的人有福了』。
 
 
<曾子怡撰文之Q版管理系列>